為切實提高員工基本職業素養及專業操作技能，不斷完善知識結構，增強綜合管理能力、創新能力和執行能力，著力塑造一批專業素質高、管理能力強、業務水平精的員工隊伍，公司于年初制定下發了年度培訓計劃。

近日，經營預算部、安全管理部、技術質量部等根據管理實際相繼組織開展了內部培訓工作。

此次培訓以培訓計劃為指導，緊緊圍繞公司年度工作目標和發展任務，靈活采用多種培訓方式以突出重點，旨在全面提升企業員工綜合素質，打造學習型企業，提升公司核心競爭力。